در این سری از گفتگوهای اچ آر تاک با دکتر صادق سپندارند در مورد موضوعات مربوط به منابع انسانی گپ و گفت کوتاهی داشتیم. چالش های منابع انسانی در سال سخت پیش رو نقش هوش م ...
گفتگو با HRBP بایننس
در تاریح 6 ژانویه گفتگویی با Tolulope Adeola مسئول تجربه کارکنان وHRBP سابق شرکت بایننس با هدف مقایسه و بررسی منابع انسانی در صرافی های ارزدیجیتال در ایران و بایننس شک ...
اچ آر تاک با میثم نصیری
اینبار در اچ آر تاک رفتیم سراغ دکتر میثم نصیری، مدیرعامل لابراتور دکتر اخوی (سی گل) و مدیر آموزش دانشکده مدیریت دانشگاه تهران تا مسائل منابع انسانی رو از نگاه یک مدیرعامل ...
اچ آر تاک با سودابه عطارد
در گفتگوی این هفته از اچ آر تاک با سودابه عطارد اچ آر بی پی دیجی پی گفتگو داشتیم. سودابه عطارد ساختار منابع انسانی دیجی پی را توضیح داد و از اهمیت همدلی در کار منابع انس ...
ترندهای تجربه کارکنان در 2024
طی جدیدترین تحقیقات انجام شده توسط تعدادی از متخصصان حوه تجربه کارکنان به سرپرستی Dr. Antonio Pangallo در 32 کشور و 29 صنعت مختلف ترندهای منابع انسانی در 2024 به شرح زیر ...
ترندهای منابع انسانی در 2024
1.حل پارادوکس بهره وری با تغییرات اقتصادی قابل توجه، اختلالات و پیشرفت های فناوری در 20 سال گذشته، بهره وری همیشه در دستور کار منابع انسانی قرار داشته است. اگرچه ...
انتقاد سازنده در مقابل انتقاد مخرب در محل کار
انتقاد سازنده در مقابل انتقاد مخرب پیامدهای مختص به خود را دارد. از نظر تئوری همه میدانند که انتقاد سازنده این امکان را فراهم میکند که با حفظ تواناییها در روند انجام ف ...
محل کار سمی چیست و چگونه باید با کارکنان سمی برخورد کرد؟
به زبان ساده محل کار سمی محیطی است که کار کردن در آن دشوار است. جو و فضای حاکم بر محیط کار به قدری سنگین و منفی است که نفس کشیدن را هم برای کارمندان دشوار میکند. در چنی ...