مدیر ارشد منابع انسانی در گوگل

مدیر ارشد منابع انسانی گوگل را بشناسیم!

ارین سانتانا سمت مدیریت منابع انسانی را در تیم منابع انسانی گوگل به عهده دارد. ارین سانتانا به عنوان مدیر منابع انسانی یکی از اعضای مهم تیم رهبری گوگل به شمار می‌رود. از طرف کمپانی گوگل به این شخص سپرده شده است که شادی و انرژی در بین کارمندان را حفظ کند، خواه از طریق ایجاد سرگرمی و برنامه مفرح در جو داخلی شرکت باشد، یا از طریق اطمینان بخشیدن به کارمندان نسبت به نرخ پایین فرسودگی و یا از طریق اعطای مزایا به آن‌ها. کارمندان گوگل به مقام رهبری خود در شرکت نمره A+ می‌دهند و آن‌ها را در سطح 30 درصد مدیران برتر در سانفرانسیسکو قرار می‌دهند.

با توجه به آنچه در لینکدین نوشته شده است، ارین سانتانا در سال 2005 شروع به کار کرد، سپس با اشتغال در چهار شرکت، سه نوع شغل را تغییر داد. به طور متوسط، ارین سانتانا برای یکی از این شرکت‌ها به مدت 4 سال و 1 ماه کار کرده است و اکنون به عنوان مدیر منابع انسانی گوگل مشغول فعالیت است.

تحصیلات ارین سانتانا

  • 2011 – 2011 دانشگاه کالیفرنیا، برکلی
  • 2003 – 2006 دکترای فقه حقوق در دانشکده حقوق دانشگاه سانتا کلارا
  • 1998 – 2002 لیسانس مدیریت بازرگانی، ادبیات اسپانیایی در دانشگاه آریزونا

تجربه‌ های کاری ارین سانتانا

  • مدیر منابع انسانی در Google (Mountain View، CA، ایالات متحده) از مارس 2018 تاکنون
  • مدیر منابع انسانی در Nest Labs (پالو آلتو، کالیفرنیا، ایالات متحده) از اوت 2013 تا سپتامبر 2021
  • شریک تجاری منابع انسانی در Apple, Inc. (کوپرتینو، کالیفرنیا، ایالات متحده) از مه 2007 تا اوت 2013
  • مشاور شرکت در مشاوره و طراحی سواحل از اوت 2006 تا سپتامبر 2008
  • کارآموز حقوقی در MultiCare Health System ایالات متحده از ژانویه 2005 تا ژانویه 2005

محل فعالیت‌ های فعلی ارین سانتانا

در حال حاضر ارین سانتانا به عنوان مدیر منابع انسانی در شرکت گوگل مشغول به فعالیت است. محل استقرار شرکت گوگل در پالو آلتو، کالیفرنیا، ایالات متحده واقع شده است.

اطلاعات شرکت فعلی Google

نام: گوگل

صنعت: خدمات آنلاین

تخصص: جستجو، ساخت تیزرهای تبلیغاتی، موبایل، اندروید، تولید ویدئوهای آنلاین، تولید برنامه‌های آموزش رایانه‌ای، ایجاد هولوگرام و واقعیت‌های مجازی، فضاهای ابری، ساخت انواع سخت‌افزار، برنامه‌های هوش مصنوعی، یوتیوب، طراحی و تولید انواع نرم‌افزار

مکان: CA، ایالات متحده

تعداد کارمندان: 10000+

همان‌طور که می‌دانید یک مشکل تا زمانی که برای همه افراد درگیر با آن حل نشود در حقیقت نمی‌توان آن را حل شده فرض کرد.

کارمندان Google محصولاتی را تولید می‌کنند که به ایجاد فرصت‌هایی برای همه، چه افراد عادی در خیابان و چه افراد متخصص در هر نقطه دیگر از جهان کمک کند.

گوگل یک شرکت خصوصی است که از 24 سال پیش فعالیت خود را در این صنعت آغاز کرده است. این شرکت در حال حاضر در زمینه‌های اینترنت، خدمات پردازش داده، محاسبات ابری، بهینه‌سازی موتورهای جستجو (SEO) تخصص دارد. در حال حاضر مدیرعامل این مجموعه ساندار پیچای نام دارد.

دفتر مرکزی آن در Mountain View، کالیفرنیا، ایالات متحده آمریکا واقع شده است.

تعداد کارمندان از 100 هزار تا 9.9 میلیون در نوسان است. متوسط درآمد سالانه گوگل بین 100 تا 1000 میلیارد و کل بودجه شرکت 1.7 میلیارد دلار است.

برای ارتباط با کارمندان Google می‌توانید در SignalHire ثبت‌نام کنید.

مسئولیت ‌های بخش منابع انسانی با مدیریت ارین سانتانا

تیم مدیریت منابع انسانی گوگل به طور کلی وظیفه استخدام، آموزش و ایجاد فضای سالم برای کار و فعالیت کارمندان را بر عهده دارد. به طور متوسط، 83 درصد از کارمندان گوگل با اشتیاق فراوان منتظر هستند که هر روز صبح به محل کار خود بروند و با همکاران خود تعامل داشته باشند. اکثر کارمندان گوگل می‌گویند که محیط کاری ایجاد شده توسط تیم منابع انسانی آن‌ها دارای جو بسیار مثبتی است.

مهارت ‌های ارین سانتانا

ارین سانتانا به عنوان مدیری منابع انسانی شرکت گوگل در بخش‌های مختلف فعالیت می‌کند و مسئولیت این موارد را به عهده دارد: فعالیت‌های مربوط به قانون استخدام، منابع انسانی، مدیریت روابط بین کارکنان، احقاق حقوق شرکت، میانجیگری، برنامه‌ریزی جانشین پروری، ادغام مسئولیت‌ها و یا تفکیک آن‌ها، مذاکره درباره قراردادها، نگارش حقوقی قراردادها، مدیریت حفظ حریم خصوصی کارکنان، توسعه سازمانی، صدور مجوز، حمایت از استارت‌آپ‌ها، تحقیقات درون‌سازمانی، توسعه خلاقیت در فعالیت‌های سازمان، توجه به علائم تجاری، رهبری تیم متقابل و برنامه‌ریزی استراتژیک، مدیریت داخلی روابط و مواردی از این قبیل.

تأثیر بخش منابع انسانی گوگل با مدیریت ارین سانتانا

ارین سانتانا با مدیریت منابع انسانی در گوگل، بر پرورش و ارتقای فرهنگ شرکتی و حفظ سلامت روان کارکنان تأثیر مستقیم می‌گذارد. تیم او در بخش منابع انسانی گوگل به دلیل تلاش‌های بسیاری که از خود برای حفظ و نگهداری این وضعیت نشان داده است، امتیاز B در دفتر کار و A+ گوگل را دریافت کرده است. 58 درصد از کارمندان فعالیتی را که تیم منابع انسانی ارین سانتانا انجام می‌دهد، تأیید می‌کنند.

اگر می‌خواهید اطلاعات بیشتری درباره ارین سانتا کسب کنید، از طریق اطلاعات تماس ارائه شده توسط SignalHire می‌توانید مستقیماً با او تماس بگیرید.

راه‌های ارتباطی با ارین سانتانا:

erinsantana@google.com

erin.souza@gmail.com

408-205-2959

https://www.linkedin.com/in/erin-santana-a651663/

دیدگاه شما چیست؟

آدرس ایمیل شما منتشر نخواهد شد. قسمت‌های مورد نیاز علامت گذاری شده اند *